Découvrez vos pépites avec Emergence Qualités

Coach professionnelle  et de santé certifiée

Psychopraticienne en Programmation Neurolinguistique,

Accompagnement individuel et accompagnement collectif 

Coaching Professionnel

Retrouver un sens à son activité professionnelle 

Coaching Santé et de Bien-être

Devenir acteur de sa santé avec autonomie et responsabilité

Groupes de parole

Animation collective de cercles de femmes et de groupes CODEV

Emergences Qualités

A propos de moi

Pendant 30 ans , je fus travailleuse sociale, puis dirigeante dans des établissements du secteur médico-social ( santé, éducation spécialisée, personnes âgées , personnes handicapées ).

L’accompagnement au changement, la création de réponses aux besoins du moment , l’intelligence collective, le management  sont des marqueurs professionnels importants de mon expérience sociale , humaine et professionnelle.

Être femme et diriger est aussi un marqueur important de mon parcours.

En 2018, j’ai  créé ma société ‘Emergence Qualités’ pour accompagner les femmes et les hommes en questionnements , en souffrance, en crise, en recherche de solutions pour leur avenir ou pour redonner du sens à leurs actions, à leur vie.

Mes expériences professionnelles et formations me permettent d’être flexible et de m’adapter à toute situation professionnelle ou personnelle.

Quelques repères professionnels

  • Dirigeante dans le médico-social pendant 15 ans
  • Dirigeante de ma société depuis 8 ans
  • Approche CNV , Approche systémique Palo Alto
  • Facilitatrice en Intelligence collective ( CODEV) 

Formations

  • 2022-Spécialisation coaching de santé
  • 2020-Féminitude
  • 2019-Coach professionnelle certifiée niveau 7
  • 2016-Spécialisation praticienne Programmation Neuro Linguisitque

Mes Convictions

« Notre bien-être mental et physique est la condition sinéquanone de notre excellence globale personnelle et celle-ci s’applique à tous les domaines de la vie qu’ils soient d’ordre professionnels, sportifs, sociaux, humains » 

« Tout système organisationnel porte en lui  la puissance de l’action comme l’inefficacité de l’action » 

« Le management inclusif, levier à la diversité du leadership dans les organisations » 

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